Welcome to nijiiro !
時短・パート・ブランク復帰 歓迎
子どものお迎えに、間に合う看護師でいよう。
時短常勤・週3パートOK。にじいろこどもクリニックは「家庭があるから続けられない」をなくしたくて生まれた職場です。
神奈川・たまプラーザ
A word from our director
院長からのメッセージ
私自身も二人の子どもを育てながら働いてきました。 お迎えの時間に追われ、急な発熱で休むたびに肩身の狭い思いをする。 その大変さを知っているからこそ、 「家庭があるから続けられない」をなくしたくて、このクリニックをつくりました。 時短も、急なお休みも、お互いさま。 まずは気負わずに、働き方の相談からお話しできたら嬉しいです。
院長虹村 さやか
How you work
気になる働き方の条件
夜勤
なし
外来のみ・オンコールなし
終業時間
16時 / 17時
時短常勤は上がり時間を選択可
ブランク
歓迎
復帰プログラムあり
急なお休み
OK
子の看護休暇あり
Our promise
にじいろこどもクリニック の働き方
結婚・出産・引っ越し。生活が変わっても看護師を続けられるように、にじいろこどもクリニックが用意している働き方。
16時・17時上がりが選べる
時短常勤は終業時間を選択可。お迎え時間から逆算してシフトを組みます。「すみません」と謝りながら帰らなくていい職場です。
ブランク復帰プログラム
復帰1ヶ月目は採血や問診の感覚を取り戻す期間。いきなり一人立ちは求めません。焦らず戻ってきてください。
子の看護休暇・急なお休みOK
お子さんの急な発熱は、お互いさまでカバーする文化が根づいています。日勤のみ・夜勤なしで生活リズムも守れます。
nijiiro in numbers
子育て中スタッフ
7名
スタッフの約半数
時短勤務利用率
48%
復帰後の継続率
100%
直近5年
One fine day
ある日の流れ
- 8:50
子どもを送ってから出勤（9時出勤もOK）
- 9:00
朝礼・午前外来開始（受付・問診・予防接種補助）
- 12:30
交代で昼休憩
- 16:00
時短メンバー退勤。「お先です」に「おつかれさま！」が返る職場です
- 18:00
片付け・常勤メンバー退勤
Staff voices
先輩たちの本音
出産で一度離職したとき、もう現場には戻れないと思っていました。今は16時に上がって、娘と夕飯を作っています。ブランクがあっても、復帰プログラムのおかげで自信を取り戻せました。
A.S看護師（時短常勤）・復帰3年目
「お互いさま」が口ぐせの職場です。急なお休みも誰かが自然にカバーする。その代わり自分も誰かを支える。それが当たり前にできるのが、ここの一番いいところです。
Y.N看護師・入職6年目
Step by step
教育・研修・キャリア
- 1
復帰 1ヶ月目
リハビリ期間
採血・問診・予防接種補助など、基本の感覚を取り戻す期間。先輩がそばでフォローします。
- 2
2〜3ヶ月目
外来業務に復帰
予約の少ない時間帯から少しずつ。スピードより丁寧さを優先して構いません。
- 3
4ヶ月目〜
自分のペースで
業務の幅を広げつつ、家庭優先のシフトはそのまま続けられます。
Benefits
福利厚生・待遇
- 社会保険完備（勤務時間によりパートも加入可）
- 子の看護休暇あり（お子さんの急な発熱に）
- 時短勤務制度（終業時間を選択可）
- ブランク復帰プログラム
- 賞与 年2回（昨年度実績 計2.8ヶ月分）
- 交通費支給
- 扶養内勤務OK・常勤登用あり
- 有給は時間単位でも取得可
Job description
募集要項
看護師（常勤／時短常勤）
正社員（時短勤務選択可）- 給与
- 月給 26万円〜36万円（時短の場合は勤務時間に応じて調整）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00の間で実働6〜8時間（16時・17時上がり選択可）
- 休日
- 週休2日（日曜・祝日＋1日）／土曜は半日・交代制／年末年始休暇
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 応募資格
- 正看護師または准看護師免許／ブランク歓迎・小児科未経験可
- 待遇
- 夜勤なし／子の看護休暇あり／時短勤務・急なお休みに配慮／復帰プログラム
看護師（パート）
パート・アルバイト- 給与
- 時給 1,750円〜2,200円（経験により優遇）
- 勤務時間
- 週3日〜・1日4時間〜応相談
- 休日
- シフト制（希望優先）
- 社会保険
- 労災保険／勤務時間により社会保険加入
- 応募資格
- 正看護師または准看護師免許
- 待遇
- 扶養内勤務OK／常勤登用あり／子育てとの両立に配慮
3 easy steps
応募までの流れ
- 1
応募・ご相談
お電話かフォームから。「まだ迷っている」段階のご相談も歓迎です。
- 2
おしゃべり面談
面接というより、働き方のすり合わせ。お子さま連れでもどうぞ。
- 3
採用・復帰準備
ブランクのある方は、復帰プログラムの計画を一緒に立てます。
Real voices, real numbers
働き方と収入の実例
看護師（時短常勤・16時上がり）
月収 26万円
ママ看護師の実例
看護師（常勤・8年目）
月収 32万円
日勤のみ・夜勤なし
看護師（パート・週3日／1日5時間）
月収 10.2万円
扶養内勤務
※ 在籍スタッフの実例です
Q and A
よくある質問
Qブランクが5年以上ありますが大丈夫ですか？＋
大丈夫です。復帰プログラムはブランク年数に合わせて設計します。8年のブランクから復帰したスタッフもいます。
Q子どもの急な発熱などでお休みできますか？＋
できます。お互いさまでカバーする体制が文化として根づいています。子の看護休暇制度もあります。
Q夜勤はありますか？＋
外来のみのため、夜勤・オンコールはありません。日勤のみで生活リズムを整えやすい環境です。
Let's talk first :)
もう一度、白衣を着ませんか。
「いつか復帰したい」の、いつかを今に。まずは気軽にお話ししましょう。
メールやフォームでのご相談もお気軽に。